Mandan, dirigen, manejan mucha información. Conocen todos los detalles porque nada se les puede pasar por alto, salvo una cuestión a la que le quitan importancia que es:el cuidado de su vida personal.
El rol del trabajador fagocita el lugar de la persona. El trabajo se apodera de la vida de los incondicionales con la organización. El ser profesional adormece al ser personal, lo bloquea, lo obnubila y lo deja sin fuerzas.
En el trabajo son perfectos, impecables, incondicionales. Lo dejan todo alli, sus ideas, sus metas, su energia y hasta su vida.
El lugar de trabajo es todo para ellos, y alli se sienten plenos. Son los primeros en llegar y los ultimos en irse. Cuidan al trabajo como si fuera un tesoro.
Nadie puede hacerlo tan bien como ellos, estiman que su presencia es irreemplazable,. Es por eso que no faltan jamas.
Nunca se toman sus vacaciones completas, o se vuelven antes, y hasta pasan por alto el merecido descanso. Acumulan tantos días pendientes que probablemente nunca puedan llegar a disfrutarlos.
Omiten tomarse los 60 minutos de la hora de comida, suspenden la cita con el medico una y otra vez.
Le adjudican a todas las tareas la condición de improrrogables.
Se ponen la camiseta del lugar de trabajo y la entallan para ajustarla al cuerpo, mejor dicho entregan su cuerpo y alma completa a la empresa.
En lo personal son un desastre, ya que pueden comandar un equipo de trabajo pero no logran gobernar su vida personal.
Características de los fagocitados por el rol profesional:
+54111551102327
El rol del trabajador fagocita el lugar de la persona. El trabajo se apodera de la vida de los incondicionales con la organización. El ser profesional adormece al ser personal, lo bloquea, lo obnubila y lo deja sin fuerzas.
En el trabajo son perfectos, impecables, incondicionales. Lo dejan todo alli, sus ideas, sus metas, su energia y hasta su vida.
El lugar de trabajo es todo para ellos, y alli se sienten plenos. Son los primeros en llegar y los ultimos en irse. Cuidan al trabajo como si fuera un tesoro.
Nadie puede hacerlo tan bien como ellos, estiman que su presencia es irreemplazable,. Es por eso que no faltan jamas.
Nunca se toman sus vacaciones completas, o se vuelven antes, y hasta pasan por alto el merecido descanso. Acumulan tantos días pendientes que probablemente nunca puedan llegar a disfrutarlos.
Omiten tomarse los 60 minutos de la hora de comida, suspenden la cita con el medico una y otra vez.
Le adjudican a todas las tareas la condición de improrrogables.
Se ponen la camiseta del lugar de trabajo y la entallan para ajustarla al cuerpo, mejor dicho entregan su cuerpo y alma completa a la empresa.
En lo personal son un desastre, ya que pueden comandar un equipo de trabajo pero no logran gobernar su vida personal.
Características de los fagocitados por el rol profesional:
- Se duermen en las reuniones familiares y de amigos
- Omiten saludar a los seres significativos en los aniversarios o acontecimientos importantes.
- Llegan tarde o no llegan a los eventos o fiestas familiares.
- No acompañan el crecimiento de sus hijos.
- No disfrutan de otra cosa que no sea el trabajo ya que lo consideran una actividad ociosa.
- Corren, viven apurados.
- Se montan sobre el objetivo y cabalgan sin respiro, a los latigazos contra si mismos.
- Dejan de lado su salud física y mental.
- Descuidan aspectos relacionales que los excluyen de su red.
El problema muchas veces es la falta de registro del desequilibrio entre lo personal y lo profesional.
La búsqueda desmesurada del éxito y la auto superación pueden ser patológicas, cuando se pierde de vista al propio ser.
Excelentes profesionales con una desastrosa vida intima, convierten su rol profesional en el centro de su vida. El trabajo se formula como el único donante de identidad, en desmedro de su vida íntima. Fuera del ambito organizacional se encuentran perdidos.
El significado que los profesionales le asignan a su tarea profesional, y a sus áreas vitales suele estar distorsionado.
El modelo de la psicoterapia cognitiva permite re formular los significados disfuncionales para asignar nuevos estilos de comportamiento que resulten funcionales en las distintas esferas de la vida.
Betina Ianovski
Psicoterapia cognitiva.
baianovski@hotmail.com
Terapias presenciales y a distancia. Planificaciones de carrera.
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