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viernes, 28 de febrero de 2014

DEL CÍRCULO VICIOSO AL CÍRCULO VIRTUOSO

Los círculos viciosos nos conducen a que se repitan siempre las mismas respuestas frente a situaciones conflictivas.

Se repiten frente a los mismos problemas las mismas estrategias de resolución. Estrategias que en algún momento eran funcionales, pero que por algún motivo dejan de serlo.

El circulo vicioso se repite, insiste una y otra vez. "Siempre lo mismo".

La conclusión es que se haga lo que se haga, siempre se terminará de la misma manera.
De este modo las personas quedan víctimas de un sistema que los ahoga, los apresa, y no les permite crecer
Los problemas personales  no pueden ser resueltos como  ecuaciones matemáticas que arriban a un mismo resultado.

¿Qué es el círculo virtuoso?
Es un mecanismo de integración en el cual se re-adaptan los pensamientos disfuncionales que provocan sufrimiento y se integran a la realidad en busca de encontrar una respuesta positiva a los problemas que insisten en resolverse de un mismo modo.

¿Cómo se resuelven a través de la psicoterapia cognitiva?
La terapia cognitiva es una herramienta que  intenta flexibilizar los estilos de respuesta de modo tal de conmover el círculo vicioso para convertirlo en círculo virtuoso.
Trabajar los problemas que se repiten, cuestionando el motivo por el que todo siempre termina del mismo modo facilita los procesos de cambio.

El pasaje del circulo doloroso o vicioso implica un proceso de cambio profundo en los modos de pensar sentir y actuar. El proceso requiere voluntad y tenacidad para lograr un cambio que facilite el acceso a nuevas oportunidades y promueva un circulo virtuoso.

Betina Ianovski.
Psicoterapia cognitiva y planificación de desarrollo de carrera profesional.
@plandecarrera
mail: baianovski@hotmail.com
celular: 1551102327


miércoles, 6 de abril de 2011

Pintarse la cara, color esperanza!!!


Un proyecto demanda una planificación exhaustiva. Generar ideas compatibles con la puesta en práctica.
La voluntad, la tenacidad, la formación profesional, la experiencia son los pilares que favorecerán un desarrollo de carrera autentico.
Diferenciarse a la hora de seleccionar el nicho de explotación, y rodearse de recursos de excelente calidad, favorecerán el desarrollo del proyecto.
Sin embargo, todas las competencias pueden estar dadas para comenzar el juego, pero la inteligencia emocional puede jugar una mala pasada.
¿Puede sobrevivir un proyecto, sin esperanza?

jueves, 31 de marzo de 2011

El dolor de perder la identidad laboral

Personas apacibles, estables emocionalmente,  logran realizar desarrollos de carrera profesional meritorios e intachables.Carreras ascendentes, plagadas de logros y prácticamente sin tropiezos.
Todas estas fortalezas se ven afectadas cuando irrumpe la realidad del contexto,como pueden ser las crisis internacionales, desabastecimiento, reducción de personal.
¿Es necesario prepararse profesional y emocionalmente para evitar el sufrimiento y la desesperanza , y promover el autodesarrollo para evitar ser afectado por las crisis del sistema laboral.?
Mantener el curriculum actualizado, realizar cursos de perfeccionamiento, sostener las relaciones en redes profesionales pueden ser un buen primer paso para evitar sobresaltos.