Acción o Reacción, ¿Cómo se debe actuar frente a situaciones laborales inesperadas?

¿Quienes sobreviven mejor a las demandas laborales, aquellos que reaccionan ante una situación crítica o quienes deciden tomar un plan de acción?

Reacción es el tipo de respuesta de tipo instintiva, e impulsiva. Es la primera que aparece ante una situación que percibimos como peligrosa o amenazante.

Acción en cambio, implica una mediatización entre la acción y el pensamiento. En la acción se planifican los pasos a seguir y se trata de actuar en concordancia con los mismos.

En el ámbito laboral se presentan situaciones donde las respuestas a las demandas pueden ser activas o reactivas.

Ante situaciones críticas o peligrosas las reacciones espontaneas pueden ser salvadoras, pero si las reacciones son continuas, pueden entorpecer la labor.

La pregunta del millón es…. ¿Cómo frenar el impulso de reaccionar, cuando las papas están que arden?

Saludos cordiales

Betina Ianovski

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